آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات

آخرین مطالب

  • روش‌های نوین و موثر برای کسب درآمد بدون نیاز به سرمایه‌گذاری
  • راه‌های کسب درآمد خانگی بدون نیاز به سرمایه اولیه
  • راه‌های متنوع کسب درآمد در شرایط مختلف مالی
  • راه‌اندازی کسب‌وکار خانگی با سرمایه کم: نکات مهم
  • راهکارهای کاربردی کسب درآمد بدون سرمایه اولیه
  • راهکارهای سریع و عملی برای کسب درآمد بدون سرمایه
  • راهنمای کامل کسب درآمد آنلاین با ایده‌های نوین و جذاب
  • ⛔ هشدار!  ضرر حتمی برای رعایت نکردن این نکته ها درباره آرایش برای دختران
  • توصیه های ارزشمند درباره میکاپ که حتما باید بدانید
  • هشدار : ترفندهایی که برای آرایش باید به آنها دقت کرد
دانلود پایان نامه و مقاله – ۳-۳-ترکیب سرمایه در شرکت های تجاری – 7
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

تعهد شرکای به پرداخت مبلغ اسمی سهام در این شرکت شکل خاصی ندارد و بر خلاف شرکت سهامی عام در این شرکت لازم نیست پذیره نویسان ورقه تعهد سهم امضاء نمایند. ولی با این حال تعهد آن ها می‌تواند به صورت امضای ورقه تعهد سهم نیز باشد.

۳-۲-۳-تأمین سرمایه در شرکت با مسئولیت محدود اصطلاحی

۳-۲-۳-۱-معرفی اجمالی شرکت با مسئولیت محدود

ماده ۹۴ ق.ت شرکت با مسئولیت محدود را اینگونه تعریف می کند: شرکت با مسئولیت محدود شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور تجارتی تشکیل شده و هر یک از شرکای بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد، فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت است. شرکت با مسئولیت محدود برای اولین بار با تصویب قانون تجارت ۱۳۱۱ وارد قانونگذاری ایران شد و در اولین قانون تجارت مصوب ۲۵ دلو ۱۳۰۳ و ۱۲ فروردین ۱۳۰۴ پیش‌بینی نشده بود(ستوده تهرانی، ۱۳۸۷: ۲۲۲، اعظمی زنگنه،۱۳۴۶: ۱۵۶).

در خارج از ایران ، شرکت با مسئولیت محدود در اوایل قرن حاضر وارد قانونگذاری اغلب کشور های غربی شد. اولین قانونی که از این نوع شرکت به نحو گسترده ای یاد ‌کرده‌است، قانون ۲۹ اوت ۱۸۹۲ آلمان است. کشوری که در آن این نوع شرکت مورد استقبال تجّار قرار گرفت و قانونگذاری آن از بهترین قانونگذاری های زمان خود بود. این شرکت که در آلمان به اختصار GMBH[49] نامیده می شد شرکتی است مابین شرکت های اشخاص و شرکت های سرمایه. به شرکت های سرمایه نزدیک است ‌به این خاطر که در آن مسئولیت شرکای محدود به آورده آن ها است، و به شرکت های اشخاص شبیه است ‌به این دلیل که تشریفات تشکیل و شرایط حاکم بر طرز کار آن برای مثال نسبت به شرکت های سهامی ساده تر است(اسکینی،۱۳۸۸: ۲۳۶). این شرکت به دلیل تشریفات ساده تشکیل آن، بیشتر برای شرکت های متوسط و کوچک مناسب است. شرکت هایی که برای انجام فعالیت خود نیاز به سرمایه زیاد ندارند.

۳-۲-۳-۲-تأمین سرمایه در شرکت با مسئولیت محدود

قانون‌گذار ایران هیچ حداقل و حداکثری برای سرمایه شرکت با مسئولیت محدود پیش‌بینی نکرده است. بنا براین سرمایه شرکت به هر میزانی می‌تواند باشد. سرمایه شرکت از سهم الشرکه های نقدی یا غیر نقدی شرکای تشکیل می شود. با این حال نمی تواند به شکل اوراق تجارتی قابل انتقال اعم از بانام یا بی نام باشد. ماده ۹۶ ق.ت تشکیل شرکت با مسئولیت محدود را مشروط به پرداخت تمامی سرمایه نقدی و تقویم و تصویب سرمایه غیر نقدی نمود است. لزوم پرداخت تمامی سرمایه نقدی این فایده را دارد که از تشکیل شرکت های ظاهری و غیرواقعی جلوگیری می کند. با این حال برخی از حقوق ‌دانان عقیده دارند که لزوم پرداخت تمام سرمایه نقدی از جانب شرکای غیر منطقی است و گفته اند که همان گونه که ‌در مورد شرکت های سهامی مقرّر است بهتر است ‌در مورد شرکت با مسئولیت محدود نیز پرداخت تنها قسمتی از سرمایه مقرّر شود(اعظمی زنگنه، ۱۳۴۶: ۱۵۹). با این حال قانون‌گذار ما لزوم پرداخت تمامی سرمایه نقدی و تقویم و تصویب آورده غیر نقدی را پیش‌بینی و حتی در ماده ۱۱۵ ق.ت برای اشخاصی که بر خلاف واقع پرداخت سرمایه شرکت را تصدیق کرده باشند مجازات کلاهبرداری تعیین ‌کرده‌است. قانون‌گذار هیچ طریقه و تشریفات خاصی را برای پرداخت سرمایه نقدی شرکت مقرّر نکرده است. ‌بنابرین‏ پرداخت ممکن است به هر صورتی باشد. برای مثال پرداخت نقدی، یا پرداخت با چک، یا با حواله ممکن است صورت گیرد. به هر حال تا پرداخت انجام نشود، شرکتی به وجود نمی آید و چنانچه در مدت معقولی پس از پرداخت توسط بعضی از شرکای شرکت به دلیل عدم پرداخت سهم شرکای دیگر تشکیل نشود، شرکایی که سهم خود را پرداخته‌اند می‌توانند از دادگاه تقاضا نمایند که وجه پرداختی به آن ها مسترد شود(اسکینی، ۱۳۸۸: ۲۵۰).

در شرکت های با مسئولیت محدود تمامی سرمایه بایستی توسط شرکای که همان موسسین حین تشکیل شرکت هستند، تأمین شود و امکان مراجعه به عموم جهت پذیره نویسی و تعهد سرمایه شرکت وجود ندارد. تمامی آنچه به عنوان سهم الشرکه به شرکت منتقل شده به محض تشکیل شرکت از دارایی شرکای جدا شده و سرمایه شرکت را به وجود می آورد. از این زمان این سرمایه وثیقه کلّی تعهدات و دیون شرکت قرار می‌گیرد و طلبکاران شرکت، تا این میزان بر دارایی شرکت نسبت به طلبکاران شخصی شرکای حق تقدّم دارند. ظاهراًً موفقیت این شرکت در ایران چشم گیر است. علّت این موفقیت هم آن است که اولاً تشکیل شرکت متضمن تشریفات بسیار ساده ای است و ثانیاًً مسئولیت شخصی شرکای را به دنبال ندارد. البته بانک ها مقرّرات ساده قانون را در عمل نقض می نمایند و به اعتبار خود شرکت عقیده ای ندارند. به همین علّت در اغلب کشورها هنگام اعطای تسهیلات به شرکت های با مسئولیت محدود از مدیر یا شریک دارای اکثریت آرای تضمین شخصی مطالبه می نمایند که مبلغ آن بیش از مبلغ آورده او در شرکت است(ستوده تهرانی،۱۳۸۶: ۲۲۳).

۳-۳-ترکیب سرمایه در شرکت های تجاری

سرمایه یک شرکت تجاری از عناصر مختلفی قابل تشکیل است. در واقع در طول حیات شرکت برای انجام فعالیت موضوع آن علاوه بر پول نقد ممکن است به اموال، ابزار و ماشین آلات و وسایل خاصی نیاز پیدا شود. در نتیجه ممکن است برخی از شرکای به جای اینکه آورده نقدی به شرکت بیاورند و متعاقباً از محل وجوه نقد موجود در سرمایه شرکت این اموال خریداری شود پیشنهاد دهند که خودشان ابتدائاً یک مال اعم از منقول یا غیر منقول یا حق یا امتیاز را به عنوان آورده به شرکت بیاورند و در شرکت به میزان قیمت آن مال حین ورود، سهیم و شریک گردند. در نتیجه سرمایه شرکت که در چنین فرضی از مبالغ نقدی و قیمت آورده های غیر نقد تشکیل می شود، به طور کلّی وثیقه اجرای تعهدات شرکت قرار می‌گیرد. طلبکاران خواهند توانست در صورت ورشکستگی شرکت و عدم کفایت وجوه نقد موجود در سرمایه شرکت از حاصل فروش آورده های غیر نقد شرکای طلب خود را وصول نمایند. جهت آشنایی بهتر و بیشتر با سرمایه شرکت به عنوان وثیقه طلبکاران و ملاک و معیار میزان مسئولیت محدود شرکای ذیلاً ترکیب سرمایه شرکت و اموالی که ممکن است به عنوان آورده به شرکت منتقل شود مورد رسیدگی قرار می‌گیرد.

۳-۳-۱-آورده نقدی

نظر دهید »
پایان نامه -تحقیق-مقاله | ۳-۲- متغیرهای پژوهش – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

عرفانیان و شیرزادی (۱۳۸۶) طی پژوهشی به بررسی تاریخچه، نقش، اهمیت و کارکرد اقتصادی سرمایه گذاری های خطرپذیر پرداختند. آن ها طی این پژوهش، ساختاری مناسب برای انجام سرمایه‌گذاری‌های مخاطره‌پذیر در ایران را ارائه نمودند. در ساختار پیشنهادی فوق، دو نوع شراکت وجود دارد: یکی شراکت شرکت سرمایه‌گذاری خطرپذیر و کارآفرین که در آن کارآفرین، شریک عمومی و شرکت سرمایه‌گذاری خطرپذیر، شریک با مسئولیت محدود است و دیگری شراکت شرکت سرمایه‌گذاری خطر‌پذیر و شرکت سرمایه‌گذاری و سرمایه‌گذاران دیگر که در آن شرکت سرمایه‌گذاری خطر‌پذیر، شریک عمومی و دیگر سرمایه گذاران، شرکای با مسئولیت محدود هستند.

۲-۹- خلاصه و جمع بندی :

در این فصل سعی شد تا مفاهیم و مبانی تحقیق بیان گردد. ابتدا تعریف و تاریخچه ای از سرمایه گذاری ریسک پذیر بیان گردید . پس از آن ابعاد و ویژگی های سرمایه ریسک پذیر بیان شد ، در ادامه مباحث مربوط به صندوق های ریسک پذیر بیان شده است . در پایان هم پیشینه تحقیقات بیان گردید.

فصل سوم

روش شناسی تحقیق

۳-۱- مقدمه

بسیاری از صندوق های سرمایه گذار در مراحل مختلف ظهور و پیشبرد فرایند سرمایه گذاریشان، به مشکلات و مسائل متعددی برخورد می‌کنند که دستیابی به راه حل‌های مناسب مسلتزم در نظر گرفتن متغیرهای تاثیر گذار مختلف می‌باشد. این امر ‌در مورد سازمان‌های کوچک و متوسط که از یکسو اقدام به فعالیت‌های سرمایه گذاری برای آن ها یک مزیت رقابتی و از سوی دیگر عدم دسترسی کافی به منابع رقابتی برای آن ها یک تهدید محسوب می‌گردد، شایان اهمیت ویژه ای است(Covin&Slevin 1989, Glancy&Mcquaid 2000).

بدین منظور ابتدا عناوین متغیرهای تحقیق و کدگذاری آن ها آورده شده، سپس فرضیات پژوهش ‌بر مبنای‌ مطالعات صورت‌گرفته بر تحقیقات پیشین(که در فصل دوم به طور کامل بدان پرداخته شد) دسته‌بندی و ارائه گردیده و در نهایت چرایی و چگونگی استفاده از ابزارهای تحلیلی در قالب طرح تحقیق مرحله‌بندی و تشریح شده است. در این راستا از ابزارها و تکنیک‌های آماری نظیر تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی[۲۰] برای بررسی و تأیید سازه‌های شکل‌دهنده مفاهیم اصلی تحقیق استفاده می‌شود. استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری[۲۱] و تحلیل مسیر[۲۲] برای ارائه مدل فرایندی چندبعدی صندوق های سرمایه گذاری آخرین رویه آماری است که در این تحقیق عملیاتی می‌گردد.

۳-۲- متغیرهای پژوهش

یک متغیر هرنوع پدیده‌ای است که می‌تواند ارزش‌های متفاوت و متغیر به خود بگیرد. ارزش‌هایی که بسته به زمان و یا پدیده مورد مطالعه تعییر می‌کند. در پژوهش‌های رفتاری متغیرهای تحقیق به شکل‌های مختلفی ظهور می‌یابند. متغیرهای وابسته، مستقل، میانجی و مداخله‌گر با تعاریف خاص خود دسته‌بندی از متغیرهای تحقیق ایجاد می‌کنند. استخراج متغیرها در این تحقیق بر پایه طرح مسئله و مطالعه روش و نتایج پژوهش‌های پیشین صورت گرفته و در مطالعه‌ای آزمایشی[۲۳] تعدیلات لازم بر آن صورت خواهد گرفت.

بر این اساس برپایه سازه‌های شکل‌دهنده مفاهیم فوق، متغیرهای پژوهش در جدول(۱-۳) معرفی گردیده است. بنابر فرضیات تحقیق که در بخش‌های بعدی از همین فصل بدان پرداخته خواهد شد، برخی از این متغیرها شکل‌های مختلفی به خود می‌گیرند.. بدین منظور متغیرهای تحقیق ابتدا تعریف و سپس جهت کاربرد در آزمون‌‌‌‌‌های آماری کدگذاری می‌گردد.

جدول (۳-۱): تعریف و کدگذاری متغیر های سرمایه گذاری ریسک پذیر

ردیف

متغیر پژوهشی

کد

۱

اندازه طرح

A1

۲

نوآوری طرح

A2

۳

بازدهی طرح

A3

۴

ریسک طرح

A4

۵

طول دوره سرمایه گذاری

A5

۶

نگرش بلندمدت

A6

۷

عدم تمایل بانک ها و صندوق های سرمایه گذاری

B1

۸

جلوگیری از افت ارزش شرکت و محصولات و خدمات

B2

۹

دستیابی به ‌تکنولوژی های نوین

B3

۱۰

تاثیر گذاری برجامعه

B4

۱۱

حامیت از ایده پردازی

B5

۱۲

شرکت صندوق در شرکت سرمایه پذیر

AB1

۱۳

ارائه خدمات مدیریتی شرکت سرمایه پذیر

AB2

۳-۳ – فرضیات پژوهش

برای دستیابی به مدل نهایی سرمایه گذاری ریسک پذیر که ویژگی فرایندی و چند بعدی بودن داشته باشد، لازم است تا الزامات و ستاده‌های سرمایه گذاری ریسک پذیر و ارتباط آن ها با یکدیگر مورد توجه قرار گیرد. رویکرد فرایندی به مفهوم سرمایه گذاری ریسک پذیر به معنای در نظر گرفتن متغیرهایی است که برای مبادرت به اقدامات سرمایه گذاری ریسک پذیر در سازمان‌ها، وجود آن ها لازم و تاثیرگذار می‌باشد. همچنین لازم است تا تاثیر نتایج اقدامات سرمایه گذاری ها بر شاخص‌های عملکردی سازمان‌ها مورد توجه قرار گیرد. تنها از این طریق خواهد بود که مراحل شکل‌گیری و ظهور فعالیت های سرمایه گذاری در ارتباط و توالی با یکدیگر مورد تحلیل قرار می‌گیرد. شکل(۱-۳) معرف رویکرد فرایندی به سرمایه گذاری ریسک پذیر و الزامات و خروجی‌های حاصل از آن می‌باشد.

محیط درونی سازمان

محیط بیرونی سازمان

صندوق های سرمایه گذاری

عملکرد سازمان

شکل(۳-۱) رویکرد فرایندی و چندبعدی به سرمایه گذاری ریسک پذیر

بر اساس اهداف تحقیق، فرضیات به ۲ سوال پژوهشی تفکیک شده است.

    • چه عواملی در طول زمان باعث توسعه و رونق صندوق های پژوهش و فناوری شده است ؟

  • سرمایه گذاری ریسک پذیر چه تاثیری در روند رشد صندوق های پژوهش و فناوری دارد؟

بدین معنی که بر پایه گردآوری، دسته‌بندی، تلخیص و تحلیل‌هایی که بر رویکردهای نظری و تجربی پیشین(نتایج حاصل از پیشینه پژوهش) صورت گرفت، فرضیات تحقیق تعریف می‌گردد. بهره‌گیری از این رویکرد استقرایی منجر می‌گردد تا محقق در فضایی عاری از هر گونه پیش‌فرض روابط احتمالی بین متغیرها را شناسایی نموده و به تعریف فرضیات بپردازد. بر این اساس، فرضیات پژوهشی در قالب فرضیات مربوط به سازه‌های شکل‌دهنده مفاهیم اصلی تحقیق، فرضیات مربوط به روابط مستقیم، اقتضایی و پیکربندی‌شده بین متغیرهای پژوهش و درنهایت فرضیه معرف مدل روابط بین متغیرهای تحقیق دسته‌بندی گردیده است.

۳-۴- طرح پژوهش

کوپر و اشنایدر (Cooper and Schnider, 2001) طرح تحقیق را اینگونه تعریف می‌کنند: “طرح اولیه‌ای برای جمع‌ آوری، اندازه‌گیری و تحلیل داده ها…. و طرح و ساختاری برای دستیابی به سوالات تحقیق”. بر همین اساس طرح تحقیق حاضر به گونه‌ای طراحی شده است که به سوالات مطرح شده در فصل نخست پاسخ مناسبی ارائه داده و درعین حال به فرصت‌های پژوهشی برای آینده دست یابد. شکل(۲-۳) مراحل تحقیق و ابزارهای آماری مورد استفاده در هر مرحله را به تصویر می‌کشد.

نظر دهید »
خرید متن کامل پایان نامه ارشد – ۲- مهارت‌های «پیوسته» در مقابل مهارت‌های «ناپیوسته» – 4
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

تعمیم شخصیت که اجتماعی شدن در دوران بلوغ بر اساس آن شکل می‌گیرد، در ضمن بازی کودکان رشد می‌یابد کودک در ضمن بازی ملزم است تا مقرراتی را که در بازی‌ها شکل می‌دهد به کار بندد و از این طریق با تقلید و الگوهای رفتاری دیگران رفتار و شخصیت خود را شکل دهد (مهجور، ۱۳۹۰).

بازی و رشد جسمی

اهمیت مهارت‌های حرکتی در زندگی معمولی انسان باعث شده تا دست اندکاران تعلیم و تربیت و متخصصان علوم انسانی، این حیطه از یادگیری را به دقت مورد نظر قرار داده و مطالعات و تحقیقات گسترده‌ای ‌در مورد ماهیت و ساخت مهارت‌های حرکتی انجام دهند.

نتیجه این تحقیقات و مطالعات منجر به ارائه نظریه ها و پیشنهادات متنوعی گردیده است. یافته های تحقیقی نشان داده‌اند. همان طور که از لحاظ ذهنی تفاوت‌هایی فردی در میان کودکان وجود دارد. به عبارت دیگر همان طور که اجرای آزمون‌های هوشی گواهی بر تفاوت میان سن تقویمی و سن هوشی افراد است. آزمون‌های جسمی و مهارت‌های حرکتی نیز گواهی بر وجود تفاوت میان سن تقویمی و سن بیولوژیکی افراد است و حتی در برخی از موارد این تفاوت به سه تا شش سال می‌رسد. تحقیقات انجام گرفته ‌در مورد اثر ورزش در کودکی بر روی رشد و در نتیجه تفاوت‌های فردی نتایج متفاوتی را نشان داده است. به طور مثال «یاکولیف»[۴۰] ، «میرهاگ[۴۱]» (۱۹۵۸)، «کودمان» (۱۹۵۵) و «فیت» (۱۹۶۱) از تحقیقات خود نتیجه گرفته که افراط در ورزش در سنین کودکی باعث می‌شود تا رشد دوران نوجوانی و بزرگسالی توقف داشته باشد. در حالی که «آستراند» (۱۹۷۳) و «آندرو» (۱۹۷۳) در نتایج حاصله از مطالعه خود بر روی کودکانی که به شنا (تمرینات سنگین) اشتغال ‌داشته‌اند نتایج متفاوتی را ارائه داده‌اند. به طور کلی یافته های تجربی ‌در مورد بازی و ورزش کودکان پیشنهاد می‌کند تا:

    1. آموزش کودکان از مهارت‌های ساده شروع شده و به تدریج به سمت مهارت‌های پیچیده‌تر پیشرفت نماید.

    1. از افراط در بازی و ورزش- منظور تمرینات سنگین و طاقت فرساست- در سنین کودکی باید خودداری شود.

      1. هرگاه در ابتدا، حرکات جهشی، پریدن، حرکت دست‌ها، حرکات ریتمیک و موزون آموزش داده شود برای کودک مناسب تر است.

    1. آموزش‌هایی که در آن‌ ها حرکات عضلات بزرگ تر بیش از حرکات عضلات کوچک‌تر نقش به عهده دارند در رابطه با سن کودک مناسب تر است. به عبارت دیگر هر چه کودک کم سن تر است عضلات بزرگ تر مورد استفاده قرار می‌گیرد و به تدریج همزمان با افزایش سن کودک آموزش چگونگی استفاده از عضلات کوچک تر مورد استفاده قرار می‌گیرد. علت این امر فرایند رشد مهارت‌های حرکتی در انسان است. (آرین، ۱۳۹۲)

  1. کودکان در ابتدا بازی‌هایی که نیازی به رعایت مقررات ندارد یا اصولاً آن‌ ها خود مقررات را رعایت نمی‌کنند دوست دارند و سپس همزمان با پیشرفت مهارت‌های جسمی نسبت به انجام بازی‌هایی که رعایت مقررات در آن‌ ها الزامی تر می‌گردد تمایل و علاقه بیشتری پیدا می‌نمایند. علاوه بر تحقیقات تجربی و آزمایشگاهی انجام گرفته در زمینه مهارت‌های حرکتی[۴۲] نظریه های یادگیری نیز فرضیه‌ها و پیشنهاداتی را در این فرضیه ارائه داده‌اند به طور مثال «گانیه» (۱۹۷۷) در حالی که «مهارت‌های حرکتی» را به عنوان یکی از پنج «حیطه یادگیری[۴۳]» مورد نظر قرار داده عقیده دارد که مهارت‌های حرکتی سه بعد مهم و متفاوت از یکدیگر دارند این ابعاد عبارت‌اند از:

۱- مهارت‌های «ظریف» مقابل مهارت‌های بی‌ظرافت

تفاوت عمده‌این دو مقوله به چگونگی استفاده از عضلات بدن ارتباط می‌یابد. در حرکات «بی‌ظرافت» نقش اصلی به عهده عضلات بزرگ بدن و در برخی از موارد تمامی بدن است در مقابل در حرکات «ظریف» نقش اصلی به عضلات کوچک تر بدن از قبیل انگشتان دست و پا محول شده است. (مهجور ۱۳۹۰).

۲- مهارت‌های «پیوسته» در مقابل مهارت‌های «ناپیوسته»

در مهارت‌های «ناپیوسته» در پاسخ به یک محرک خارجی صرفاً یک عمل و حرکت انجام می‌شود در مقابل در مهارت‌های «پیوسته» شخص باید در مقابل انبوهی از محرکات خارجی توالی صحیحی از اعمال مناسب و به هم پیوسته عضلانی را اجرا نماید. (مهجور ۱۳۹۰).

۳- مهارت‌های «مدار بسته[۴۴]» در مقابل مهارت‌های «مدار باز[۴۵]»

مهارت‌های مدار بسته در برخورد با محرک‌ها کاملاً به بازخوردهای درونی اتکا دارند. لذا، می‌توانند حتی با چشم های بسته نیز وارد شوند. مهارت‌های «مدار باز» در مقابل در هنگام پاسخ دادن به مقدار کم یا زیاد تحت تأثیر محرک‌های بیرونی قرار می‌گیرند. این گونه از مهارت‌ها در مقابل مهارت‌های «مدار بسته» نقش بیشتری در هدایت فعالیت‌های حرکت انسان بر عهده دارند. به طور کلی می‌توان گفت کودک معمولاً ترجیح می‌دهد تا کارهای خود را از طریق بازی به انجام رسانده و ناخودآگاه نیروی اضافی بدن (انرژی) را به وسیله حرکات جسمی خارج کند. این گفته موافق، با عقیده اسپنسر است که بازی را خارج کردن نیرو و انرژی اضافی بدن کودک می‌دانست کودک از طریق دویدن، جهیدن، از درخت بالا رفتن قادر به شناخت قوای حرکت خود می‌شود و به مرور زمان هماهنگی‌های لازم را میان اعضاء مختلف بدن خود برقرار می‌سازد. به بازی کودکان در سنین پایین تر توجه کنید. اثرات بازی در رشد همه جانبه بدنی کودک را می‌توان به صورت ذیل فهرست بندی کرد:

    1. تأثیر بازی بر رشد عضلات بزرگ

    1. تأثیر بازی بر روی رشد سلسله اعصاب

    1. تأثیر بازی بر روی دستگاه گردش خون

    1. تأثیر بازی روز دستگاه تنفس

نظر دهید »
مقالات تحقیقاتی و پایان نامه – بررسی باورهای ارتباطی از دیدگاه نظریه عقلانی-عاطفی-رفتاری و نظریه شناخت درمانی – 1
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

    1. بزرگ‌نمایی و کوچک‌نمایی: انسان‌ها گاهی اشکالات را بزرگ و نقاط قوت را ناچیز جلوه می‌دهند.

  1. شخصی کردن: رویدادی را که به ما ربطی ندارد به خودمان ربط می‌دهیم (شارف،۲۰۰۶: ترجمه فیروزبخت، ۱۳۸۶).

د) دیدگاه آرون بک در ارتباط با مشکلات زناشویی

اصول شناختی که در بسیاری از مشکلات زناشویی به زوجین کمک می‌کند عبارتند از:

    1. درک دقیق ذهنیت دیگران (طرز تلقی، افکار، احساسات) غیرممکن است.

    1. در فرایند اطلاع از طرز تلقی‌ها و خواسته‌های دیگران، متکی به علامت ها و اشارات اغلب مبهم و دو پهلو هستیم.

    1. در تفسیر این علامت ها و اشارات به منطقی متکی هستیم که لزوماًً درست نیست.

    1. با توجه به برداشت ذهنی خود، در هر لحظه این احتمال وجود دارد که رفتار دیگران را بر خلاف آنچه هست توجیه کنیم.

  1. اندازه باوری که نسبت به درک صحیح انگیزه ها و طرز تلقی‌های دیگران داریم، رابطه‌ای با دقت حقیقی باور ما ندارد.

با بهره گرفتن از اصول ساده شناخت‌درمانی زن و شوهر می‌توانند در برابر قضاوت‌های بی‌مورد بایستند و تصاویر مخدوش را از میان بردارند. به کمک این اصول، زن و شوهر می‌توانند با نتیجه‌گیری های دقیق و منطقی‌تر دایره سوءتفاهمی را که به خصومت در زندگی مشترک می‌ انجامد پاره کنند. شناخت‌درمانی ثابت کرده زن و شوهر می‌توانند با اتخاذ رفتاری متواضع‌تر و با تجدیدنظر در ذهن‌خوانی بی‌مورد و لاجرم اجتناب از نتایج منفی حاصل از آن و با بررسی بیشتر برداشت های ذهنی و با در نظر گرفتن توضیحات و تبیینات دیگری برای آنچه شریک زندگیشان انجام می‌دهد، رفتار منطقی‌تری داشته باشند. شناخت‌درمانی به برداشتها، سوءبرداشتها و بی‌توجهی‌های زوجها نسبت به یکدیگر و طرز برقراری ارتباط آن ها با هم (چه درست باشد چه غلط) و یا اصولاً به برقرار نشدن آن توجه دارد. جوهر شناخت‌درمانی در زندگی زناشویی را بررسی انتظارات غیر واقع‌بینانه و طرز تلقی‌های مخرب و توجیهات منفی بی‌مورد و نتیجه‌گیری‌های غیرمنطقی تشکیل می‌دهد. شناخت‌درمانی با تأکید بر ارتباط صحیح میان زن و شوهر و با اصلاح طرز نتیجه‌گیری آن ها در قبال یکدیگر، با کاستن از شدت خصومت ها روابط منطقی‌تری میان خانواده ها ایجاد ‌کرده‌است (آرون بک،۱۹۸۸: ترجمه قراچه‌داغی، ۱۳۸۶). از جمله تحقیقاتی که پیرامون عوامل شناختی مؤثر در کیفیت زندگی زناشویی انجام شده می‌توان به تحقیق الکرنوی[۱۵۲] و ویزل[۱۵۳] (۱۹۹۹) اشاره کرد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین نگرش مثبت نسبت به زندگی و کیفیت زندگی زناشویی ارتباط مثبت معنی‌داری وجود دارد (الکرنوی و ویزل، ۱۹۹۹).

بررسی باورهای ارتباطی از دیدگاه نظریه عقلانی-عاطفی-رفتاری و نظریه شناخت درمانی

    1. باور تخریب کنندگی مخالفت: ریشه این باور به باورهای وحشتناکی، ناشکیبایی و تأیید دیگران که توسط الیس مطرح شده بر می‌گردد. در توصیف باور ناشکیبایی الیس (۱۹۸۹) می نویسد زوجین به طور غیرمنطقی خود را متقاعد کرده‌اند که نمی توانند مشکلاتی را که در روابط تجربه یا پیش‌بینی می‌کنند، تحمل کنند. ریشه این ترس از این اعتقاد ناشی می شود که احساسات نامطلوب واقعاً غیر قابل تحمل است و اینکه نباید چنین احساساتی وجود داشته باشد و زوجین با این حکم که رابطه باید آرام و بدون مشکل باشد دچار مشکل می‌شوند. این افراد فکر می‌کنند که قدرت کافی برای تحمل مشکل ندارند و در نتیجه سعی می‌کنند که از بروز مشکل و اختلاف در روابط زناشویی جلو گیری کنند .

    1. باور وحشتناکی: در باور وحشتناکی، الیس (۱۹۸۹) معتقد است که زن و شوهر با اعتقاد ‌به این مسأله که امور و رویدادها در رابطه باید به سبک خاصی باشد، باعث می‌شوند که هرگاه واقعیت مطابق انتظارشان نبود، این مسئله فاجعه تلقی شود مثلا اگر رفتار یکی از همسران آیده ال نبود و یا در رابطه مشکلی به وجود آمد، در ناگواری موقعیت مبالغه می‌کنند و آن را فاجعه می دانند و این مسئله باعث افزایش درماندگی زوجین می شود.

    1. باور تأیید دیگران: در باور تأیید دیگران، به نظر الیس، زن و شوهر معتقدند که برای داشتن زندگی شاد و داشتن احساسات خوب از خود، لازم است که همیشه از طرف همسرشان محبت کاملی دریافت کنند تا ارزشمند باشند و برای این که این محبت و ارزشمندی را حفظ کنند از بروز هر نوع مخالفتی در روابط خودداری می‌کنند. با توجه به دیدگاه بک، در باور تخریب کنندگی مخالفت، باورهای زوجین تحت تاثیر تحریف شناختی فاجعه انگیزی و بزرگ نمایی قرار می‌گیرد و در بروز و یا احتمال بروز اختلاف در روابط زناشویی اغراق می شود به طوری که نتیجه ای جز افسردگی و بیمناکی برای همسران ندارد (الیس،۱۹۸۹).

    1. باور توقع ذهن خوانی: منشأ این باور را در باور حکم کنندگی الیس می توان یافت. الیس (۱۹۸۹) این‌طور عنوان می‌کند که عقاید غیر منطقی در رابطه، از فلسفه الزام در مقابل تمایل به وجود می‌آیند. هر گاه شما به گونه ای آمرانه از شریک‌تان ویژگی یا رفتار خاصی متوقع باشید؛ مثلاً «همسرم باید نسبت به خواسته های من حساس باشد»، با ناکام شدن این الزامات شما احساس خشم و شکست خواهید کرد یا نسبت به خود احساس ترحم خواهید داشت. به نظر بک زن و شوهر به علت وابستگی عمیق‌شان نسبت به یکدیگر و باورهایی که نسبت به نقش های زن و شوهری در روابط زناشویی دارند معتقدند که همسرشان باید قادر باشد خلق و نیازهای دیگری را درک کند در واقع باید بتوانند ذهن خوانی کنند.

    1. باور عدم تغییر پذیری همسر: این باور از باور غیر منطقی وحشتناکی الیس نشأت می‌گیرد. وقتی یکی از زوجین رفتار ایده آلی نداشته باشد، زوج دیگر می پندارد که وضع وحشتناک است و هیچ گاه تغییرات مثبتی در رابطه زناشویی شان رخ نمی دهد. با بررسی این باور در نظریه بک می توان دریافت که زوجین با بزرگ نمایی هر گونه اشکال در رابطه شان را اغراق می‌کنند، با شخصی سازی مشکلات موجود در تعامل شان را به همسرشان نسبت می‌دهند و با پیشگویی منفی نتیجه گیری می‌کنند که تغییرات مطلوبی در روابطشان به وجود نمی آید (الیس،۱۹۸۹).

نظر دهید »
دانلود پروژه و پایان نامه | قسمت 6 – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

فرضیه همگرایی منافع[۱۱]

مالکیت مدیران و ساختار سرمایه از عوامل مهمی هستند که در کنار عواملی مانند اندازه شرکت و هزینه های تحقیق و توسعه بر ارزش شرکت‌ها تأثیر مستقیم دارند. ‌بر اساس فرضیه همگرایی منافع با بزرگتر شدن اندازه شرکت به طور معمول مالکیت سهام شرکت گسترده‌تر و پراکندگی آن بیشتر می‌شود و در نتیجه سهم مدیران از مالکیت شرکت کاهش می‌یابد. ‌به این ترتیب منافع مدیران با خواسته‌های سهام‌داران انطباق کامل نخواهد داشت و در نتیجه ممکن است تصمیم‌گیری مدیران در جهتی باشد که به‌جای حداکثر کردن ثروت سهام‌داران و تأمین خواسته‌های آنان، بیشتر در مسیر تأمین منافع و رفاه مدیران قرار گیرد. با توجه ‌به این فرض افزایش مالکیت درونی و بالا رفتن درصد مالکیت سهام توسط مدیران و کارکنان شرکت ، انتظار می‌رود که تضاد منافع کاهش و بازده و ارزش شرکت افزایش یابد و در عمل بین منافع مدیران و سهام‌داران همگرایی قوی‌تری به وجود می‌آید(نا[۱۲]،۲۰۰۲).

فرضیه تثبیت جایگاه مدیران[۱۳]

این فرضیه در مقابل فرضیه همگرایی منافع قرار دارد ‌به این ترتیب که معتقد است پراکندگی و عدم‌تمرکز مالکیت سهام شرکت و کاهش سهم مدیران از مالکیت نمی‌تواند دلیل محکمی برای بی‌انگیزگی مدیران در حداکثر کردن ارزش شرکت و عملکرد ضعیف آنان باشد. این فرضیه که از سوی دمستز[۱۴] در سال ۱۹۸۳ مطرح و توسط محققان دیگر پی‌گیری و بررسی بیشتری گردید با طرح موضوع نظم بازار و بازار کار مدیران معتقد است وجود رقابت در بازار کار مدیران آنان را وادار می‌سازد به رغم مالکیت درصد اندکی از شرکت و عدم انطباق کامل منافع مدیر و سهام‌داران، مدیران با انگیزه حفظ پست و کسب موقعیت‌های بهتر و بالاتر در دنیای رقابت کاری، حداکثر تلاش خود را برای تأمین منافع سهام‌داران به کار گیرند. حال اگر مدیر بخش عمده‌ای از سهام را در اختیار داشته باشد به نحوی که با برخورداری از حق رأی کافی بتواند موقعیت خود را در شرکت حفظ نماید شاید انگیزه حالت قبل را برای به‌کارگیری حداکثر تلاش خود نداشته باشد. ‌به این ترتیب در صورت تملک بیشتر مدیران در شرکت حتی ممکن است ارزش شرکت کمتر از حالتی باشد که مدیران درصد بسیار کمی از سهام را در اختیار دارند. ‌بر اساس این فرضیه، هنگامی که درصد مالکیت مدیران از حد معینی بالاتر برود تأثیر مالکیت آنان بر عملکرد شرکت به‌تدریج ضعیف‌‌تر خواهد شد. به عبارت دیگر، افزایش مالکیت مدیران موجب کم‌رنگ شدن اثرات نظارت خارجی، تثبیت هر چه بیشتر موقعیت مدیران و کم‌توجهی آنان به انظباط و مقررات بازار سرمایه خواهد شد و این مسئله آثار منفی برای ارزش شرکت به دنبال دارد(نا،۲۰۰۲). مطالعات مختلف نشان می‌دهند که اثر تثبیت جایگاه مدیران در کشور ژاپن در مقایسه با آمریکا از اهمیت کمتری برخوردار است.

در مقایسه بین دو فرضیه همگرایی منافع با ادعای وجود رابطه مثبت بین مالکیت مدیران و عملکرد و ارزش شرکت از یک سو و فرضیه تثبیت موقعیت مدیران با ادعای وجود رابطه منفی بین مالکیت مدیران و عملکرد شرکت از سوی دیگر، شاید بتوان گفت که همگرایی منافع از استدلال و پایۀ تئوریک قوی‌تر برخوردار است زیرا اگر عملکرد مدیر مطلوب و قابل قبول سهام‌داران باشد صرف‌نظر از درصد مالکیت مدیر، می‌تواند تثبیت جایگاه وی را به دنبال داشته باشد و در مقابل، عملکرد ضعیف مدیر حتی با داشتن مالکیت بالا ممکن است به دلایل مختلف از قبیل موضع‌گیری هماهنگ سهام‌داران دیگر، حساس شدن سهام‌داران نهادی و حتی در مواردی تهدید به قبضه مالکیت شرکت از سوی شرکت‌های قوی‌تر، موضعیت مدیر را متزلزل نماید. فرضیه همگرایی منافع به رابطه مثبت یکنواخت بین دو پدیده مالکیت مدیران و عملکرد شرکت می‌پردازد اما فرضیه تثبیت موقعیت مدیران عمدتاًً به شرایط بازار و ارزیابی سرمایه‌گذاران بالقوه از اثرات مالکیت مدیران توجه می‌کند(نا،۲۰۰۲).

ترکیب مالکیت و سهام‌داران نهادی و عمده

در خصوص رابطه سهام‌داران عمده و نهادی با بازده و ارزش شرکت مطالعات گوناگونی انجام شده و بر حسب شرایط مختلف اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی به نتایج گوناگونی دست یافته‌اند. در برخی تحقیقات دولت از منظر یک سرمایه‌گذار عمده مورد توجه قرار گرفته و در برخی دیگر نقش مالکیتی دولت فراتر از صرفاً یک سهامدار مورد توجه قرار گرفته است. در گزارش حاضر رویه اول به کار گرفته شده و مالکیت دولتی در کنار مالکیت سایر نهادها و مالکان عمده مورد بررسی قرار گرفته است.

مطالعات انجام شده در این زمینه نشان می‌دهد که وجود سهام‌داران عمده در ترکیب مالکیت می‌تواند پیامدهای مثبت و منفی برای شرکت به دنبال داشته باشد. شاید برل[۱۵] و مینز[۱۶] اولین کسانی بودند که در سال ۱۹۳۲ ‌به این موضوع پرداختند و ادعا کردند که بین عدم تمرکز و گستردگی مالکیت با عملکرد شرکت نوعی رابطه منفی وجود دارد. به عقیده آنان هر چه تعداد سهام‌داران زیادتر و درصد مالکیت آن ها کمتر باشد عملکرد شرکت ضعیف‌تر خواهد بود. این نظریه بعدها توسط محققان به چالش کشیده شد(دمستز، ویدلا[۱۷]،۲۰۰۱: ۲۱۰).

در این میان آنچه که بیشتر جلب توجه می‌کند حضور روزافزون سرمایه‌گذاران نهادی و حقوقی در دایره مالکین شرکت‌های سهامی عام و تأثیری است که حضور فعال این گروه بر نحوه حکمرانی و تولیت بر سازمان‌ها و همچنین عملکرد آن ها می‌تواند داشته باشد. اساسی‌ترین رکن بحث حاکمیت شرکتی اطمینان یافتن از اعمال حاکمیت صحیح سهام‌داران بر اداره شرکت است. با وجود این، وجود حالاتی خاص سبب می‌گردد که اعمال این حاکمیت مخصوصاً برای سهام‌داران خرد با موانعی روبرو شود. از این رو یکی از مقولات مهم در حاکمیت شرکتی آگاهی از ساختار مالکیت و درجه‌بندی آن در مقیاس‌های استاندارد می‌باشد تا با بهره گرفتن از آن بتوان استراتژی‌های لازم در استقرار حاکمیت شرکتی را تدوین نمود.

به عقیده برخی صاحب‌نظران، وجود سهام‌داران عمده در شرکت از یک سو زمینه‌ها و انگیزه های نظارت بر عملکرد مدیران را تقویت می‌کند و از سوی دیگر، گاهی به دلیل عدم انطباق منافع و اهداف سهام‌داران بزرگ با منافع و انتظارات سهام‌داران خرد، هزینه های کنترل و همسو کردن خواسته‌های سهام‌داران عمده با منافع سایر سهام‌داران افزایش می‌یابد(وانگ، ژائو[۱۸]،۲۰۰۴: ۴۶۹ ).

کاپوپولس و لازاری‌تو تأثیر ساختار مالکیت بر عملکرد شرکت را با بهره گرفتن از اطلاعات ۱۷۵ شرکت یونانی مورد بررسی قرار دادند و ‌به این نتیجه رسیدند که ساختار مالکیت متمرکزتر به‌گونه مثبت با سودآوری بالاتر شرکت ارتباط دارد و برای کسب سودآوری بالاتر به مالکیت با پراکندگی کمتر نیاز است.

به طور کلی در شرق آسیا بیش از دو سوم شرکت‌ها توسط یک سهامدار عمده مدیریت و کنترل می‌شوند و بخش قابل توجهی از مالکیت شرکت‌ها در اختیار تعداد معدودی سهامدار قرار دارد. در بازارهای در حال توسعه نقش سهام‌داران حقیقی که در اقلیت قرار دارند بسیار ناچیز و قابل چشم‌پوشی است(نا، ۲۰۰۲).

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 12
  • 13
  • 14
  • ...
  • 15
  • ...
  • 16
  • 17
  • 18
  • ...
  • 19
  • ...
  • 20
  • 21
  • 22
  • ...
  • 177
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

 تکنیک‌های جذب عشق
 راهنمای خرید وسایل ضروری گربه
 تغییرات مغز مردان در عشق
 معرفی نژاد سگ جک راسل تریر
 موفقیت در فروش محصولات دست‌ساز آنلاین
 تکنیک‌های تبلیغات اینترنتی
 نیازهای ویتامینی سگ‌ها
 راه‌اندازی پلتفرم مشاوره آنلاین
 دلایل یکطرفه بودن تلاش در روابط
 رازهای جذابیت دخترانه
 حقوقی خیانت شوهر
 بهینه‌سازی سئو محتوا
 درآمد از تدریس آنلاین مهارت‌های فنی
 روش‌های پنهان درآمد از مشاوره آنلاین
 نجات رابطه عاشقانه از تردیدها
 علل ترس از تعهد در روابط
 دلایل یکطرفه بودن تلاش در عشق
 حقایق تغذیه طوطی برزیلی
 رازهای روابط موفق سنتی و مدرن
 علل و درمان استفراغ در سگ‌ها
 درآمد از فروش فایل‌های آموزشی آنلاین
 درک متقابل در رابطه عاطفی
 راهکارهای ازدواج موفق
 افزایش بک‌لینک سایت
 پاسخ به سوالات رایج درباره گربه‌ها
 راهنمای بارداری سگ‌ها
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان