۴-معرفی تشویق بسیجیان فعال در زمینه ی کار آفرینی در مراسم ها.
۳-ظرفیت های علمی :
بسیجیان عضو در پایگاه های مقاومت در رشته های مختلف دبیرستان و یا دانشگاه تحصیل می‌کنند وهر یک ،اطلاعات و مهارتهایی دارند که به دلیل عدم توجه کافی وپرورش آن ها وعدم توانایی در به کار گیری آن ها ،در بازار کار هم ،از تمام ظرفیت بالقوه خود بهره نمی گیرند.راهکار های زیر می‌تواند بر استفاده بهینه از این ظرفیت ها مؤثر بوده وضمن توسعه کار آفرینی در جامعه ،باعث جلوگیری از اتلاف وقت وانرژی های گرانبهایی شود که برای آموزش این فراگیران در محل تحصیل خود صرف شده است.
۱-شناسایی مهارت های علمی وعملی بسیجیان
۲-آگاهی بخشی به بسیجیان نسبت به ظرفیت‌های علمی موجود در پایگاه های مقاومت.
۳-آموزش به کار گیری مهارت ها
۴-تشویق بسیجیانی که فعالیت‌های عملیاتی انجام می‌دهند
۵-استفاده از بسیجیان فعال در زمینه کار آفرینی در جهت آموزش دیگر بسیجیان
۶-فراخوان مقاله در مورد ارتباط موضوعات مختلف در رشته‌های متنوع با کار آفرینی
۷-آموزش نوشتن طرح کسب و کار
۸-تشویق بسیجیان به انجام تحقیقات کار آفرینی
۹-برگزاری مسابقات گروهی در زمینه ی خلاقیت ،ایده پروری و…
۴-ظرفیت‌های زمانی :
طبق قوانین پایگاه های مقاومت بسیج هر بسیجی در طول هفته در باید با پایگاه خود ارتباط برقرار کند .اگر فرض کنیم بسیجی در هر هفته ۱۴ ساعت را در پایگاه مقاومت سپری می‌کند.معمولا بسیجیان از زمان حضور در پایگاه استفاده مفید و موثری نکرده وعمدتا برای گفتگوی دوستانه با یکدیگر و … از آن بهره می‌برند.لذا در صورتی که از این ظرفیت‌های زمانی جهت آموزش مهارت‌های کار آفرینی اقدام شود،می توان از وقت بسیجیان به نحو مطلوب واثربخش استفاده نمود.برای بهره گیری اثربخش از ظرفیت‌های زمانی بسیجیان در پایگاه های مقاومت، راهکارهای زیر پیشنهاد می شود:
۱٫ برگزاری دوره های آموزشی مفاهیم کار آفرینی
۲ . برگزاری جلسات سازمان یافته وهدفمند هم اندیشی وبحث و گفتگو پیرامون مباحث کار آفرینی
۳٫ ایده پروری
۴٫ فعالیت های تیمی
۵٫ برگزاری مسابقات خلاقیت
۶٫ ایجاد گروه کار آفرینان ،تعریف وظایف و اختیارات گروه وثبت نام بسیجیان علاقمند
۷٫ برگزاری مراسم تشویق بسیجیان فعال در زمینه کار آفرینی
۸٫ دعوت از کار آفرینان موفق برای سخنرانی و پرسش وپاسخ در پایگاه
۹٫ انجام تحقیقات کار آفرینی توسط بسیجیان
۱۰٫ معرفی رشته ی دانشگاهی کار آفرینی برای بسیجیان
۵-ظرفیت های مکانی :
هر پایگاه مقاومت معمولا دارای دو بخش فضا های عمومی و فضاهای اختصاصی است.فضا های عمومی شامل : نماز خانه ،کتابخانه،سالن ورزش،راهرو های مشترک وسالن مطالعه بوده وفضای اختصاصی شامل اتاق فرماندهی و … ها می شود.برای آموزش کار آفرینی وتوسعه ویژگی‌های کار آفرینانه در بسیجیان می توان از این ظرفیت‌های مکانی به شرح زیر استفاده کرد:
۱- ایجاد اتاق فکر
۲- ایجاد دفتر کار آفرینی
۳- ایجاد نمایشگاه دستاورد های بسیجیان در زمینه ی کار آفرینی
۴- یجاد کارگاه انتقال مهارت ها
۵- ایجاد بازار بورس ایده
۶- ایجاد کتابخانه کار آفرینی
۷- استفاده از اماکن عمومی پایگاه ها ها برای انجام مراسم ها و سخنرانی ها.
۶-ظرفیت‌های روانی :
اکثر بسیجیان پایگاه های مقاومت بسیج در حال حاضر از قشر جوان جامعه هستند و جوانی دوران تربیت پذیری است و فرصتی است که در آن عقاید وفرهنگ ها ریشه دار شده و تثبیت می‌گردد.بنابرین توسعه خصوصیان کارآفرینانه در آن ها می‌تواند عامل مؤثری در توسعه روحیه کار آفرینی واشتغال باشد .گسترش روحیه کار آفرینی در بسیجیان ،باعث نردیکتر شدن شغل آن ها به علایقشان و در نتیجه افزایش چشمگیر بهره وری می شود. از آنجا که تغییرمحیط باعث تغییر احساسات در افراد می شود،(بلانچارد،ترجمه امینی،۱۳۷۹).
راهکارهای زیر برای گسترش روحیه کارآفرینی در محیط پایگاه ها پیشنهاد می شود :
۱-تقویت روحیه مسئولیت پذیری
۲-کاهش روحیه خود تخریبی
۳-افزایش امید به زندگی
۴-تقویت ریسک پذیری
۵-تقویت اعتماد به نفس
۶-تقویت آینده نگری
۷-تقویت روحیه فرصت گرایی
۸-تقویت واقع بینی
۹-تقویت انعطاف پذیری
۱۰-تقویت هدف گرایی
۱۱-تقویت روحیه همکاری وکار گروهی
۱۲-تقویت روحیه خود اتکایی
۱۳-تقویت اراده وپشتکار
۱۴-تقویت روحیه آرمان گرایی
۱۵-تقویت مثبت اندیشی
۱۶-تقویت روحیه سر سختی در برابر شکست
۷-منابع اطلاعاتی :
در سند چشم انداز بیست ساله کشور ،تمام افراد و بویژه نخبگان جامعه که از جمله آن ها بسیجیان هستند باید به منابع دسترسی داشته باشد واز محدودیت های پژوهش ونیز پژوهش هایی که در پیرامونش انجام می‌گردد،مطلع گردد. هر پایگاه مقاومت می‌تواند دارای یک یا چند کتابخانه یا سایت کامپیوتری باشد که منابع اطلاعاتی مناسبی برای انجام تحقیقات وآموزش های کا آفرینی هستند .راهکار های زیر می‌تواند در تقویت این ظرفیت ها وبهره گیری بهینه از آن ها مؤثر باشند:
۱-تجهیز کمی وکیفی سایت های کامپیوتری پایگاه ها .
۲-اتصال کامپیوترهای سایت کامپیوتری پایگاه ها به شبکه اینترنت
۳-تجهیز کتابخانه‌های پایگاه ها به نشریات ،مقالات وکتابهای کار آفرینی
۸-ظرفیت‌های ترویجی وتبلیغی پایگاه های مقاومت :
پایگاه های مقاومت بسیج فضای بسیار مناسبی برای تبلیغات مستقیم وغیر مستقیم ،وترویج روحیه وفرهنگ کار آفرینی است .در این راستا راهکار های زیر می‌تواند در توسعه کار آفرینی بسیار مؤثر باشد:
۱-پخش منظم ،مستمر وهدفمند بروشور های آموزش کا رآفرینی در پایگاه های مقاومت.
۲-پخش مستمر داستان زندگی کار آفرینان موفق
۳-نصب پوستر های مربوط به کار آفرینی در محیط پایگاه.
۴-نصب شعار کار آفرینی در محیط پایگاه
۵-برگزاری مسابقاتی برای ترویج فرهنگ وروحیه کار آفرینی مانند مسابقه بهترین شعار کارآفرینی ،مسابقه خلاقیت و…
۶-معرفی یک روز به عنوان روز کار آفرینی در پایگاه ها
۷-انتشار نشریه کار آفرینی شامل اخبار و…
۲-۲-۵- رویکرد عام بسیج در مسئله اشتغال زایی و کارآفرینی
