آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات

آخرین مطالب

  • روش‌های نوین و موثر برای کسب درآمد بدون نیاز به سرمایه‌گذاری
  • راه‌های کسب درآمد خانگی بدون نیاز به سرمایه اولیه
  • راه‌های متنوع کسب درآمد در شرایط مختلف مالی
  • راه‌اندازی کسب‌وکار خانگی با سرمایه کم: نکات مهم
  • راهکارهای کاربردی کسب درآمد بدون سرمایه اولیه
  • راهکارهای سریع و عملی برای کسب درآمد بدون سرمایه
  • راهنمای کامل کسب درآمد آنلاین با ایده‌های نوین و جذاب
  • ⛔ هشدار!  ضرر حتمی برای رعایت نکردن این نکته ها درباره آرایش برای دختران
  • توصیه های ارزشمند درباره میکاپ که حتما باید بدانید
  • هشدار : ترفندهایی که برای آرایش باید به آنها دقت کرد
خرید متن کامل پایان نامه ارشد – گفتار چهارم : خطرات و خسارات تحت پوشش بیمه دریایی و کشتی ها در صورت تصادم آن ها – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

بند دوم : بیمه نامه فاقد ارزش موضوع بیمه (unvalued policy)

در این گونه بیمه نامه ارزش کالای بیمه شده تعیین نمی گردد، بلکه به ارزیابی مؤخری که بر اساس مبلغی که برای بیمه نمودن موضوع بیمه پرداخت شده است واگذار می شود. این ارزیابی با توجه به کشتی، کرایه حمل و نقل، کالای بیمه شده صورت می پذیرد.

بند سوم : بیمه با پوشش باز (open cover insurance)

بیمه با پوشش باز بیمه نامه نیست بلکه توافقی ا ست که با بیمه گر به عمل می‌آید که بیمه نامه ای متناسب در اغلب شرایط بیمه صادر کند. در این صورت می توان آن را شبیه به بیمه نامه شناور دانست با این تفاوت که در بیمه با پوشش باز شرکت بیمه صرفاً تعهد می‌کند که بیمه نامه را بر اساس شرایط توافق شده صادر کند نه اینکه در آغاز بیمه نامه ای صادر کرده باشد.

بند چهارم : بیمه شناور (floating policy)

در این نوع بیمه نامه کشتی یا مقدار کالای حامل در زمان تنظیم بیمه نامه ذکر نمی شود لکن بعداً به اطلاع بیمه گر خواهد رسید که قابل تعیین در زمان تلف خواهد بود. این نوع بیمه نامه ‌در مورد هر کشتی یا کالای حامل آن مورد استفاده قرار می‌گیرد، مشروط بر اینکه قبل از آغاز سفر دریایی نام آن به اطلاع بیمه گر برسد.

بند پنجم : بیمه نامه سفری (voyage policy)

در این گونه بیمه نامه موضوع بیمه برای یک سفر خاص بیمه می شود. یعنی برای سفری که بین دو بند صورت می‌گیرد. زمان و مدتی که این سفر ممکن است طول بکشد مورد توجه نمی باشد. این بیمه نامه موضوع بیمه از یک مکان به مکان دیگر را مورد پوشش قرار می‌دهد.

بند هفتم : بیمه نامه زمانی (time policy)

بر اساس این نوع بیمه نامه موضوع بیمه برای یک مدت زمان خاصی که نباید از دوزاده ماه بیشتر باشد بیمه می شود. بیمه سفری ممکن است دارای شرط استمرار (continuation clause) باشد که موضوع بیمه را در قبال خطراتی که ورای تاریخ تعیین شده در بیمه نامه ممکن است واقع شوند در صورتی که کشتی در زمان مقرر به مقصد نرسد بیمه کند. به عبارت دیگر در صورتی که کشتی در پایان مدت بیمه نامه هنوز در دریا باشد بیمه نامه تا زمانی که کشتی به بندر مقصد نرسد و برا یک زمان معقول استمرار پیدا می‌کند.

بند هشتم : بیمه نامه مختلط (mixed policy)

این بیمه نامه ترکیبی از بیمه نامه های سفری و زمانی است که موضع و بیمه هم برای سفری معین و هم برای زمانی معین بیمه می شود.[۶۳]

گفتار چهارم : خطرات و خسارات تحت پوشش بیمه دریایی و کشتی ها در صورت تصادم آن ها

بند اول : خطراتی تحت پوشش بیمه دریایی و کشتی ها

منظور از خطر در سفر دریایی عبارت از حوادثی است که موضوع بیمه را در طول سفر دریایی یا در زمان توقف کشتی در بنادر مورد تهدید قرار می‌دهد و به عبارت دیگر این خطرات نتیجه یا حادثه اتفاقی هستند که در هنگام سفر دریایی ممکن است واقع شوند. بر طبق شروط بار مؤسسه بیمه گران لندن (Institute Cargo Clauses) که متداول ترین متن استاندارد موجود است و در حال حاضر بیشتر کشور ها از متونی مشابه آن استفاده می‌کنند. دیگر بیمه «کلیه خطرات» (All Risks) مفهوم در برگرفتن کلیه خطرات را در برندارد، بلکه در همین متن آمده است که این بیمه کلیه خطرات تلف یا صدمه بر موضوع بیمه را به غیر از استثنائاتی که در بند های ۴، ۵، ۶، ۷ ذکر شده است در برمی گیرد.

‌بنابرین‏ بیمه نامه کلیه خطرات، خطرات اساسی را تحت پوشش قرار می‌دهد که عبارتند از:

۱٫ خطرات دریایی: همچون تلف اتفاقی یا خسارتی که به علت غرق شدن کشتی، تصادف کشتی (Collision)، به گل نشستن کشتی (stranding) پیش می‌آید.

۲٫ آتش سوزی: که شامل ضرری که بر اثر دودی شدن کالا حاصل می شود نیز می‌گردد.

۳٫ دزدی دریایی (piracy): منظور دزدی ا ست که با زور و جبر کالا را بربایند. لذا سرقت هایی را که ملوانان و کارکنان کشتی به طور مخفیانه صورت می‌دهند در برنمی گیرد.

۴٫ خسارتی که وسیله تصمیم ناخدای کشتی در خالی کردن کالا جهت سبک کردن کشتی در مواقع اضطراری پیش می‌آید (jettison).

۵٫ خساراتی که در هنگام بارگیری، انتقال کشتی به کشتی دیگر یا در زمان تخلیه واقع می‌شوند.

بیمه نامه دریایی خسارت یا صدمه دیدن کالا بر اثر اعتصابات، شورش ها و ناآرامی های داخلی (strikes, roits or civil commotious)را شامل نمی شود، کما اینکه تلف و صدمه کالا به علت جنگ، تصرف و مصادره کشتی (در موقع جنگ یا حمله دزدان دریایی) را دربر نمی گیرد. این گونه خطرات باید جداگانه با پرداخت حق بیمه اضافی صورت پذیرد. بر طبق ماده ۲۸ قانون بیمه ایران:

«بیمه گر مسئول خسارات ناشی از جنگ و شورش نخواهد بود مگر آنکه خلاف آن در بیمه نامه شرط شده باشد.»

بند دوم : خسارات در بیمه های دریایی

خسارات دریایی دو نوع هستند:

الف) خسارات کلی (total losses)

ب) خسارات جزئی (partial losses)

الف) خسارات کلی نیز خود به دو قسم می‌باشد: a) خسارات کلی واقعی (actual total losses)، b) خسارات کلی فرضی و ساختگی (constractive total losses).

A) خسارات کلی واقعی (actual total losses) یعنی آن خسارتی که کالا به طور کلی تلف گردد یا اینکه کاملاً از بین برود و تخریب شود. به عبارت دیگر کالا ها دیگر مطابق با توصیفشان نباشند و موضوع بیمه به طور غیر قابل جبرانی از بین برود یا جایی که بیمه گزار به طور قطعی از آن محروم گردد. این گونه خسارت ممکن است به یکی از طرق ذیل واقع شود:

i) زمانی که شیء بیمه شده به طور کلی از بین برود و صدمه ببیند.

ii) زمانی که موضوع بیمه وجود دارد لکن به طور کلی از حیث ماهیت تغییر پیدا کرده باشد. مانند شکری که در آب حل می شود.

iii) وقتی که موضوع بیمه به طور غیر قابل برگشتی از بیمه گزار جدا شود. مانند کشتی که توسط دزدان دریایی یا دشمنان ملتی که کشتی به آن ها تعلق دارد تصرف شده باشد.

iv) وقتی که کشتی گم شده باشد و موضوع به شرکت بیمه اطلاع داده شود.

b) خسارت کلی ساختگی (Constractive total losses)

این گونه خسارت در موردی است که مال موضوع بیمه واقعاً از بین نرفته، لکن ممکن است به لحاظ اهداف عملی از دیدگاه بیمه گزار تلف شده تلقی شود. موضوع بیمه ممکن است به طوری صدمه ببیند یا واقعاً خسارت واقعی به میزانی باشد که صاحبش دیگر آن را رها کند. مانند اینکه یک کشتی کاملاً تخریب نشود و لکن در وضعیتی قرار گیرد که تعمیر و برگرداندن آن به وضع اول چنان هزینه ای را در بر داشته باشد که از ارز واقعی آن نیز افزون شود. در چنین حالتی بیمه گزار این گونه خارت وارده را خسارت کلی فرضی یا ساختگی تلقی و از بیمه گر مطالبه خسارت کلی کشتی را می‌کند. البته مشروط به اینکه بیمه گزار رها کردن کشتی را قبلاً به اطلاع بیمه گر رسانده باشد، در غیر این صورت فقط می‌تواند خسارت جزئی مطالبه کند.

ب- خسارت جزئی (average loss) که فقط قسمتی از کالا صدمه دیده یا تلف شده است نیز به دو نوع تقسیم می‌شوند:

نظر دهید »
دانلود پروژه و پایان نامه | ۲-۲-۶- عوامل تسهیل کننده در رشد کارآفرینی – 9
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

مطالعات اولیه در زمینه ساختار سازمانی سه بعد اساسی را برای تشریح انواع مختلف ساختار سازمانی مورد توجه قرار می داده‌اند. به عنوان مثال رابینز ( ۱۹۸۷ ) ابعاد ساختاری اصلی سازمان را سه عامل رسمیت، تمرکز و پیچیدگی معرفی می‌کند. به هر حال این چارچو بهای اولیه ای،ساختار رسمی سازمان را تشریح می‌کنند. در کنار ساختار رسمی سازمان چیزی به عنوان ساختار غیر رسمی وجود دارد که مهمترین عامل تاثیر گذار در آن فرهنگ سازمانی است . از این رو در ادامه مطلب این چها بعد مهم ساختار سازمانی را مورد بررسی قرار می‌دهیم .

پیچیدگی: اگر سازمان در سطح افقی (تعداد مشاغل و وظایف) و یا در سطح عمودی (تعدد پستهای مدیریتی) از پیچیدگی برخوردار باشد و ارتباطات سازمانی آن قانونمندتر و رسمی تر شود، امکان تعامل گروهی در سازمان به شدت تقلیل می‌یابد و این امر سازمان را از اهداف کارآفرینی خود دور می‌سازد. تحقیقات انجام شده در این رابطه نیز مؤید رابطه منفی پیچیدگی ساختار و کارآفرینی سازمانی است.

رسمیت: در شرایطی که سازمان از رسمیت بالایی برخوردار باشد، ‌افراد آزادی عمل ندارند. کارها از انعطاف قابل قبول و قابل تحمل برخوردار نیست و بروز رفتارهای مختلف ازجانب کارکنان سلب می‌گردد. (منوریان ، عسگری ، آشنا ، ۱۳۸۶)

در این شرایط چون یادگیری نقشی در پیشبرد برنامه و ارتقای عملکردها نخواهد داشت لذا کارکنان تمایل به یادگیری را نیز از دست خواهند داد. درحالی که در سازمان کارآفرین، یادگیری، انعطاف پذیری و پذیرش خطر ازسوی سازمان اصول محوری محسوب می‌شوند. به عبارتی دیگر، سازمان در شرایطی می‌تواند کارآفرین قلمداد گردد که ضمن پذیرش خطر، قدرت تصمیم گیری و قضاوت‌های شایسته را به اعضا خود واگذار و در انجام امور اجازه به کارگیری خلاقیت‌های فردی را به آن ها صادر کند.

این امر زمانی میسر می‌گردد که میزان دستورالعملها، بخشنامه‌ها و استانداردهای عملیاتی تاحد امکان تقلیل یابد و فرصت برای بروز توانایی به کارکنان داده شود. با این وصف، رابطه کارآفرینی سازمانی و رسمیت رابطه‌ای معکوس خواهد بود.

تمرکز: در سازمان‌های کارآفرین که اختیارات تصمیم گیری می بایست به واحدها و افراد تفویض شده باشد تا بتوانند در زمان مناسب حرکت مناسب را طراحی و به اجرا درآورند، مفهوم تمرکز رنگ می‌بازد و با توجه به خلاقیت، استعداد و قدرت فکری و اجرایی متخصصان و کارشناسان این گونه سازمان‌ها، عدم تمرکز جلوه شفافی پیدا خواهدکرد. این درحالی است که دیگر ابعاد محتوایی سازمان بویژه اندازه و فناوری نیز بر سطح تمرکز تاثیر بسزایی دارند.

به طوری که هر قدر اندازه سازمان بزرگتر شود و یا سازمان از وجود متخصصان مجرب بهره گیرد و شبکه ارتباطی متناسب با فناوری روز دراختیار داشته باشد، مسئله تفویض اختیار و تمرکززدایی بیشتر معنی پیدا می‌کند. اگر کارکنان ازنظر تخصصی واجد شرایط لازم باشند خطرات مربوطه به تفویض اختیار کمتر می شود و زمینه تمرکز زدایی بیشتر فراهم خواهدشد.

فرهنگ سازمانی: فرهنگ سازمان نشان دهنده مجموعه ای از ارزش‌ها، باورها و هنجارهایی است که سازمان در آن ها با کارکنان وجوه مشترک دارد از ویژگی‌های سازمان‌های کارآفرین داشتن فرهنگ انعطاف پذیری یا کارآفرینی است (بدان معنا که) از مجرای انعطاف پذیری و ازنظر استراتژیک به محیط خارجی توجه شده و کوشش می شود تا نیازهای مشتریان تامین گردد. در این فرهنگ، هنجارها و باورهایی موردتایید است که بتوان بدان وسیله علائم موجود در محیط را شناسایی و تفسیر کرد و بر آن اساس واکنش مناسب از خود نشان داد، یا رفتاری مناسب در پیش گرفت. چنین سازمانی باید در برابر طرحهای جدید به سرعت از خود واکنش نشان داده و توان این را داشته باشد که تجدید ساختار کند و برای انجام یک کار جدید، مجموعه رفتارهای جدیدی را در پیش بگیرد». «سازمان هایی که دارای فرهنگ و ساختار غیرقابل انعطاف باشند، برای ایجاد همکاری و وحدت در دوران بحران، دچار آشفتگی می‌شوند درحالی که سازمان‌هایی که امکان برقرار کردن رابطه مخصوصاً روابط غیررسمی و انعطاف پــذیر را در ساختار خود پیش‌بینی می‌کنند، عوامل مثبت و مؤثری برای ترغیب و رشد خلاقیت و نوآوری در سازمان خود به وجود می آورند.(همان منبع)

۲-۲-۶- عوامل تسهیل کننده در رشد کارآفرینی

حمایت مدیریت: ارزش‌ها و فلسفه مدیریت و میزان حمــــایت مدیریت ارشد از افراد ریسک پذیر و نوآور در سازمان‌های کارآفرین اهمیت بسزایی دارد و اساساً حمایت مدیریت یکی ازمهمترین عوامل در بین پنج عامل اصلی کارآفرینی سازمانی – یعنی تشویق و پاداش، ساختار سازمانی، ریسک پذیری، دسترسی به منابع، و حمایت مدیریت است تحقیقات زیادی درخصوص این عامل انجام شده و خصوصیات ذیل در مدیریت ارشد سازمان، مبین حمایت مدیریت از کارآفرینی است.

خصوصیات شخص مدیرعامل؛

تغذیه مالی برای شروع و حرکت طرحهای نو.

استفاده از ایده های جدید کارکنان.

سازگاری ارزش‌ها و فلسفه مدیریت یا کارآفرینی.

اعتقاد به مدیریت مشترک.

تحمل انحراف از قواعد.

قدردانی از افراد ریسک پذیر.

قدرت تصمیم گیری مدیریت ارشد.

قبول مسئولیت فعالیت‌های کارآفرینانه.

پذیرش ریسک به عنوان خصیصه ای مثبت.

تنوع در حمایت‌های مالی.

قدردانی از افراد صاحب ایده.

تجربه نوآوری مدیریت ارشد.

حمایت از طرحهای آزمایشی کوچک. (صادقی،حناچیان ، ۱۳۸۷ : ص ۱۰)

تفکر استراتژیک: یکی از تمهیدات بسیار مهمی که نقش قابل ملاحظه ای در پرورش مفاهیم آموزشی در دو سطح فردی و سازمانی داشته و بستر لازم جهت عملی شدن آن مفاهیم را به صورت تغییرات رفتاری و عملکردی فراهم می آورد ایجاد تفکر استراتژیک در سازمان است.

تفکر استراتژیک در دو سطح فردی و سازمانی با جامعیت و دوراندیشی خاصی که ایجاد می‌کند باعث درک بهتر سازمان و محیط آن شده و به خلاقیت‌های مکرر منجر می شود. ‌از طرف‌ دیگر، زمینه ارتباطات و تعامل بیشتر بین مدیران و کارکنان را فراهم آورده و باعث بهره برداری از نبوغ و خلاقیت کارکنان در سازمان می شود. کارآفرینی سازمانی در راستای بهبود عملکرد سازمانی می‌باشد و دریک نگاه می توان گفت اثر سینرژیک بر توسعه بلندمدت جامعه در ابعاد مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی را به دنبال خواهد داشت، از این رو آموزش و پرورش نیز که در سازمان‌های مختلف کشور ما تشنه توسعه است ضرورتی دوچندان پیدا می کند.( همان منبع :ص ۱۲)

۲-۲-۷-اهمیت فرهنگ در توسعه کارآفرینی

مقوله فرهنگ در دهه های اخیر یکی از مهم ترین مباحث مدیریت و سازمان ها می‌باشد,اهمیت مسائل میان فرهنگی با جهانی شدن کسب کار برای مدیران افزایش پیدا ‌کرده‌است.اهمیت این موضوع با افزایش حضور زنان در دهه های اخیر بیشتر شده است .

ارزش ها و تفاوت های فرهنگی میان زنان و مردان و در سطح کلی تر میان کشورهای مختلف می‌تواند بر جنبه‌های عملکردی مدیریت تاثیر بگذارد. اثر فرهنگ بر کارآفرینان و استراتژی های آن ها بسیار مهم است؛چون معمولا میزان ریسک پذیری و مواجه شدن با شرایط نامطمئن در فرهنگ های مختلف ,متفاوت است .

نظر دهید »
دانلود پایان نامه و مقاله | ۲-۲-۱۱- مدل۲×۲ الیوت و مک گریگور – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

    1. هدف عملکردگرا[۳۹] که تأکید بر شایستگی و تأیید در نزد دیگران دارد.

    1. هدف اجتناب از عملکرد[۴۰] که تأکید بر دوری جویی از عدم شایستگی نزد دیگران دارد.

  1. هدف تبحری[۴۱] که تأکید بر افزایش کفایت و تأکید بر افزایش کفایت و کسب مهارت در تکلیف را دارد. این هدف اشاره بر یادگیری، پیشرفت و مهارت‌های تجربی دارد که مشابه با اهداف یادگیری و اهداف تکلیف است که به وسیله پژوهشگرانی مثل نیکولز(۱۹۸۹) مطرح شده است. درپژوهش‌های تحلیل عاملی استقلال روایی این سازه مورد تأیید قرار گرفته‌است(میدلتون ومیدگلی، ۱۹۹۷).

الیوت(١٩٩٧) اهداف تبحری را به عنوان تمرکز بر رشد شایستگی یا تسلط یافتن بر تکلیف تعریف کرده‌است. از آنجایی‌که این انگیزه افراد را به سمت موفقیت سوق می‌دهد فرض بر این است که نیاز به انگیزه‌پیشرفت زیربنای اهداف تبحری می‌باشد. اهداف عملکردگریزی به عنوان تمرکز بر اجتناب از احساس بی‌کفایتی نسبت به همتایان تعریف شده‌است. تصور می‌شود اهداف عملکردگریزی از انگیزه ترس از شکست نشأت گرفته باشد، این انگیزه افراد را به سمت تمرکز بر احتمال شکست سوق می‌دهد. ‌بنابرین‏، آن ها اهداف عملکردگریزی را در پیش می‌گیرند تا از وقوع شکست ممانعت کنند. اهداف عملکردگرایشی به عنوان تمرکز بر کسب شایستگی نسبت به همتایان تعریف شده‌است. برخلاف اهداف تبحری و عملکردگریزی تصور می‌شود اهداف عملکردگرایشی از یک انگیزه پیشرفت واحد مشتق نشده‌اند. ممکن است این اهداف یا از نیاز اساسی برای پیشرفت یا از انگیزه ترس از شکست ناشی شده باشد. نیاز به پیشرفت ممکن است افراد را به سمت برگزیدن اهدافی برای دست‌یافتن به شایستگی نسبت به همتایان سوق‌دهد. ‌بنابرین‏، ممکن است این افراد بیشتر به منظور دست‌یافتن به شایستگی در مقابل دیگران درگیر تکالیف شوند تا برای اثبات توانایی خود، در مقابل، چنانچه افراد به واسطه ترس از شکست برانگیخته شده‌باشند، ممکن است اهداف عملکردگرایشی را برگزینند. در این مورد، آن ها برای دست‌یافتن به موفقیت تلاش می‌کنند زیرا تفوق بر موفقیت به معنای ممانعت از تجربه شکست است(هاشمی و لطیفیان، ۱۳۸۸).

۲-۲-۱۱- مدل۲×۲ الیوت و مک گریگور

در بررسی چهارچوب هدف سه بخشی، دیدگاه جدیدی تشریح می‌شود که درآن بازبینی بیشتری در دیدگاه دو بخشی تبحرگرا صورت می‌گیرد و چارچوب سه بخشی گسترش داده می‌شود. در این چهارچوب، بیشترین تمایز بین گرایش و اجتناب تنها در اهداف عملکردی صورت گرفته و اهداف تبحری دست‌نخورده باقی می‌ماند. در این چهارچوب جدید یک آمیختگی کامل در تمایز گرایش و اجتناب پیشنهاد داده شده است. اهداف تبحری به دو بخش اهداف تبحرگرا و اهداف اجتناب از تبحر تقسیم شده است. هسته مفهومی سازه‌ی هدف پیشرفت در این مدل، شایستگی است. در چهارچوب نظریه جهت‌گیری هدفی پیشرفت ۲×۲ ، اهداف پیشرفت بر اساس دو بعد اصلی از یکدیگر متمایز می‌شوند. یکی برای این‌که چگونه شایستگی تعریف می‌شود و یکی براین اساس که شایستگی چگونه ارزش داده می‌شود(الیوت و مک گریگور،۲۰۰۱). در این مدل شایستگی ‌بر اساس معیارهای مطلق درون فردی و یا ‌بر اساس معیارهای هنجاری تعریف می‌شود. فرد به دنبال فهم تکالیف یا مهارت‌یابی در کار است یا در پی کسب دانش برای رشد مهارت‌های شخصی خویش است. تعریف شایستگی ‌بر اساس معیارهای مطلق درون فردی در یک مقوله مطرح می‌شود. و شایستگی برپایه هنجارها، بدین صورت تعیین می‌شود که عملکرد فرد با دیگران مورد مقایسه قرار می‌گیرد. در اینجا فرد به دنبال کسب تأیید برای اثبات شایستگی در اصطلاح مثبت(مثل موفقیت) یا منفی(مثل شکست) ارزش داده‌می‌شود. هر دو بُعد تعریف و ارزش برای سازه شایستگی بنیادی است و باید به عنوان مؤلفه‌ای الزامی در هر شکلی مبتنی‌بر شایستگی در اهداف پیشرفت مورد نظر قرار گیرد. لذا به نظر غیرممکن می‌آید که شکلی از نظریه جهت‌گیری هدفی ساختاربندی شود، بدون این‌که به صورت تلویحی و به طور روشن اطلاعات مربوط ‌به این‌که چطور شایستگی تعریف می‌شود و چگونه ارزش داده می‌شود، مورد توجه قرار گیرد(الیوت و مک گریگور، ۲۰۰۱ ).

سه نوع جهت گیری هدفی عبارتند از:

۱-اهداف تبحرگرا که در آن شایستگی در اصطلاح مطلق درون فردی تعریف می‌شود و به صورت مثبت ارزش داده می‌شود.

۲- اهداف عملکردگرا که در آن شایستگی در اصطلاح هنجاری تعریف می‌شود و به صورت مثبت ارزش داده می‌شود.

۳-اهداف اجتناب از عملکرد که در آن شایستگی در اصطلاح هنجاری تعریف می‌شود و به صورت منفی ارزش داده می‌شود.

در دیدگاه سه بخشی، اهداف تبحری به عنوان یک سازه واحد مفهوم‌سازی می‌شود. و در دیدگاه ۲× ۲ آن سازه به عنوان اهداف تبحرگرا نامیده می‌شود، زیرا هم در دیدگاه دو بخشی و هم در دیدگاه سه بخشی این سازه به صورت مثبت ارزش داده شده است. خانه باقی مانده چهارچوب ۲×۲ دربرگیرنده‌ی اهداف اجتناب از تبحر است که در آن شایستگی در اصطلاح مطلق درون فردی تعریف می‌شود و به صورت منفی ارزش داده‌می‌شود. در این جهت‌گیری بر اجتناب از عدم فهم یا اجتناب از مهارت‌یابی و اجتناب از عدم موفقیت و یادگیری دروس تأکید می‌شود(الیوت ومک گریگور،۲۰۰۱).

۲-۳- شخصیت

۲-۳-۱- تعریف های شخصیت

شخصیت[۴۲] مفهومی است که همه آن را می‌دانند ولی نمی‌توانند آن را دقیقاً تعریف کنند(سانتراک، ۱۳۹۰).

شخصیت از واژه‌ لاتین persona گرفته شده و به نقابی اشاره دارد که هنر پیشه‌ها در نمایش استفاده می‌کردند. به راحتی می‌توانیم درک کنیم که چگونه پرسونا (نقاب) به ظاهر بیرونی، به ظاهر علنی که به افراد دور و بر خود نشان می‌دهیم اشاره داشت(شولتز و شولتز، ۱۳۹۱).

از نظر کاستا و مک‌کری(۱۹۸۹؛ به نقل از ذولفقاری و همکاران، ۱۳۹۲) ویژگی‌های شخصیتی، ابعادی از تفاوت‌های فردی در گرایش به نشان‌دادن الگوهای ثابت و پایدار افکار، احساسات و فعالیت‌ها هستند.

تعریف زیر به عنوان تعریف عملی شخصیت پیشنهاد می‌شود: شخصیت بیانگر آن دسته از ویژگی‌های فرد یا افراد است که شامل الگوهای ثابت فکری، عاطفی و رفتاری آن ها‌ است. این تعریف تعریف گسترده‌ای از شخصیت است و موجب می‌شود که به جنبه‌های مختلف یک فرد توجه کنیم. در عین حال، این تعریف معرف توجه به الگوهای پایدار رفتار و کیفیت درونی فرد است تا بررسی محیطی که این الگوها را تحت نظم آورده‌است. نظام مورد بررسی ما شامل تفکر، عواطف و رفتارهای بیرونی (قابل مشاهده) است. به ویژه، ارتباط این سه جنبه با یکدیگر در ساختن شخصیتی بی‌مانند و منحصر به فرد، در روان‌شناسی شخصیت بسیار با اهمیت است(پروین و جان، ۱۳۸۹).

شخصیت عبارت است از: الگوی نسبتاً پایدار صفات، گرایش‌ها یا ویژگی‌هایی که تا اندازه‌ای به رفتار دوام می‌بخشد. به طور اختصاصی‌تر، شخصیت از صفات یا گرایش‌هایی تشکیل می‌شود که به تفاوت‌های فردی در رفتار، ثبات رفتار در طول زمان و تداوم رفتار در موقعیت‌های گوناگون می‌ انجامد. این صفات می‌توانند منحصر به فرد باشند، در برخی گروه ها مشترک باشند یا کل اعضای گونه در آن سهیم باشند. ولی الگوهای آن ها در فرد تفاوت دارند. ‌بنابرین‏ هرکسی با این که به طریقی شبیه دیگران است، شخصیت منحصر به فردی دارد(فیست و فیست،۲۰۰۲؛ به نقل از زارع و محمدزاده، ۱۳۹۱).

کتل(۱۹۹۰) در توصیف شخصیت می‌گوید: «شخصیت آن چیزی است که این امکان را فراهم می‌آورد تا آنچه که یک شخص در موقعیتی معین انجام خواهد داد، پیش‌بینی شود.»(خرمایی و خیر، ۱۳۸۵).

نظر دهید »
دانلود متن کامل پایان نامه ارشد – ۲-۱۸-۳-۲-۲ شرایط و اوضاع احوال لازم برای تحقق جرم کلاهبرداری – 2
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

ماده ۱ قانون تشدید مجازات مرتکبین ارتشاء و اختلاس و کلاهبرداری مصوب ۱۳۶۷مجمع تشخیص مصلحت نظام و تبصره های آن، رکن اصلی قانونی جرم کلاهبرداری را تشکیل می‌دهد.

۲-۱۸-۳-۲ رکن مادی جرم کلاهبرداری

کلاهبرداری از جرایم مرکب است که رکن مادی آن از اجزای متفاوت تشکیل شده است و نظر به اینکه برای

تحقق آن، حصول نتیجه مجرمانه لازم است از جمله جرایم مقید است. اما در مجموع می توان گفت که عنصر مادی جرم کلاهبرداری از سه جز کلی زیر تشکیل شده است که عبارت انداز:

۱) رفتار فیزیکی[۲۴] که بسته به نوع جرم، فعل[۲۵]( مثلا در سرقت) یا ترک فعل[۲۶]( مثلا در مواد۸۳۸ و۸۲۸ قانون تعزیرات مصوب ۱۳۹۲ ، است.

۲) مجموعه شرایط و اوضاع و احوالی که وجود یا عدم وجود آن ها از نظر قانون شرط تحقق جرم می‌باشد[۲۷].

۳) نتیجه حاصل از رفتار متهم[۲۸]، که باید رابطه علیت[۲۹] با جز اول فوق الذکر داشته یعنی رفتار متهم باعث نتیجه مجرمانه شده باشد)میرمحمدصادقی، حسین،ص۵۴).

۲-۱۸-۳-۲-۱ رفتار مرتکب

با توجه به تعریف کلاهبرداری، رفتار مرتکب باید به صورت فعل مثبت خارجی باشد؛ ترک فعل نمی تواند تشکیل دهنده رکن مادی این جرم باشد ولو اینکه همراه با سوء نیت باشد و موجب اغفال مالباخته شود. از ظرف دیگر فعل مثبت باید خارجی باشد؛ یعنی بروز و ظهور خارجی داشته باشد ، لذا صرف دروغگویی هم کافی نیست و به تنهایی توسل به وسیله متقلبانه تلقی نمی شود. برای تحقق جرم کلاهبرداری انجام فعل مثبت لازم است و آن شامل عملیاتی نمایشی و متقلبانه است. دروغگویی وقتی موجب کلاهبرداری است که همراه با بهره گرفتن از اسم یا صفت یا عنوان یا سمت مجعول باشد و در دیگر موارد نیز ، باید همراه با توسل به حیله و تقلب باشد و با گول زدن و فریفتن و همراه با فعل یا افعال یا وسایل مادی خارجی متقلبانه باشد. لذا تبلیغات دروغی هم کافی نیست، بلکه تبلیغات باید همراه با مقدمات و صحنه سازیها و به کار بردن وسایل دیگری باشد. اگر کلاهبردار برای انجام کلاهبرداری اسناد و نوشته های مجهول به کار برد که فی نفسه برای تحقق جرم جعل کافی باشد عملش واجد دو عنوان جعل و کلاهبرداری است ، ولی اگر اوراق مذکور ارزش دلیل و سند را نداشته باشند عملش صرفا کلاهبرداری شمرده می شود. در این صورت، هرگاه یک بیمه گزار برای وصول خسارت از بیمه گر، صورت حسابهای جعلی ارائه دهد عملش کلاهبرداری است ؛ زیرا نفس تهیه صورت حسابهای مذکور جعل محسوب نمی شود.

۲-۱۸-۳-۲-۲ شرایط و اوضاع احوال لازم برای تحقق جرم کلاهبرداری

از میان همه شرایطی که وجود آن ها برای تحقق جرم کلاهبرداری ضروری است، سه شرظ مهم وجود دارند که عبارت انداز:

۱) متقلبانه بودن وسایلی که کلاهبرداری از آن ها برای اغفال دیگری استفاده می‌کند.

با توجه به تعریف کلاهبرداری، تقلبی و غیر واقعی بودن وسیله در جرم مذکور ، جنبه حصری دارد و تقلبی بودن وسیله از مهمترین پایه های سازنده جرم کلاهبرداری است. به عبارت دیگر، برای تحقق کلاهبرداری تنها اغفال مالک کافی نیست، بلکه اغفال مالک وقتی مبنای جرم مذکور قرار می‌گیرد که از طریق به کار بردن وسیله متقلبانه باشد. ‌بنابرین‏، همان‌ طور که در جرم قتل در حکم عمد، نوع وسیله محصور به قتاله است؛ در کلاهبرداری هم نوع وسیله محصور به متقلبانه بودن است که با پیشرفت زمان تحول می‌یابد و مصادیق آن منحصر به موارد ذکر شده در قانون نیست، بلکه هر وسیله ای که غیر واقعی بودن آن احراز شود می‌تواند برای تحقق جرم ملاک قرار گیرد.

۲) اغفال شدن و فریب خوردن قربانی که مستلزم عدم آگاهی وی نسبت به متقلبانه بودن وسایل مورد استفاده مجرم می‌باشد.

قربانی جرم باید مال را با رضایت اما در نتیجه گول خوردن، در اختیار مجرم قرار دهد. ‌بنابرین‏، تا زمانی که مالباخته اغفال نشود به طور طبیعی مالش را به کلاهبردار نمی دهد و عدم آگاهی مجنی علیه از متقلبانه بودن وسایل مورد استفاده کلاهبردار شرط تحقق جرم است. لذا،آگاهی مجنی علیه نسبت به متقلبانه بودن وسایل مورد استفاده کلاهبردار مانع تحقق جرم است.

۳) تعلق مال برده شده به دیگری.

در کلاهبرداری نیز مانند سایر جرایم علیه امول، تعلق مال برده شده اعم از منقول یا غیر منقول به دیگری شرط تحقق جرم است. برای مثال کسی که با توسل به وسایل متقلبانه مال خود را از تصرف دیگری خارج می‌کند محکوم به ارتکاب جرم کلاهبرداری نمی گردد.

۲-۱۸-۳-۲-۳ حصول نتیجه مجرمانه

کلاهبرداری از جرایم مقید[۳۰] است و باید با وسایل متقلبانه و اغفال مجنی علیه مال او را به دست آورد و آن را به ضرر مالک تصرف کرد. هر چند در کلاهبرداری باید در نتیجه تقلبات مذکور ضرری وارد شود، لازم نیست استفاده کننده شخص کلاهبردار باشد بلکه امکان دارد شخص ثالث منتفع شود و ملاک تحقق جرم، اضرار طرف و انتفاع کلاهبردار یا ثالث نیست. از آنجا که شرط اصلی تحقق جرایم علیه اموال تعلق مال به دیگری است، لذا اگر مال یا وجهی که از کلاهبرداری حاصل می شود متعلق به مرتکب باشد جرم تحقق نیافته است.

۲-۱۸-۳-۳ رکن روانی جرم کلاهبرداری

عنصر روانی کلاهبرداری دارای دو جز سو نیت عام[۳۱] و سو نیت خاص[۳۲] است. منظور از سو نیت عام اراده خود آگاه فرد در ارتکاب عمل مجرمانه و در اینجا عبارت انداز قصد استفاده از وسیله متقلبانه است. اما منظور از سو نیت خاص قصد بردن مال دیگری است. فرد مرتکب از توسل به وسایل متقلبانه می‌تواند در پی اهداف مختلفی باشد، از قبیل جلب نظر دیگری برای ازدواج، انتقام جویی، کسب شهرت و اعتبار، پذیرفته شدن در دانشگاه ها،خارج کردن مال متعلق به خود از ید دیگری و بسیاری از اهداف دیگر است.

۲-۱۸-۴ شیوه های کلاهبرداری با بهره گرفتن از اسناد هویتی جعلی

۲-۱۸-۴-۱ کلاهبرداری از طریق افتتاح شرکت های واهی

یکی از شگردهایی که مجرمین کلاهبرداری در ارتکاب آن از اسناد هویتی جعلی استفاده می‌نمایند، افتتاح شرکت های واهی برای اغفال مردم است. با این توضیح که تحت عنوان فعالیت های اقتصادی از قبیل فروش قسطی اتومبیل و یا شرکت های مضاربه ای اقدام به تأسيس شرکت نموده و برای آنکه بتوانند فعالیت اولیه شرکت را به صورت قانونی شکل دهند، مراحل اولیه تأسيس شرکت که همانا ثبت آن، اخذ تاییدیه صنفی ، تهیه محل شرکت که معمولاً به صورت اجاره ای است و تهیه و پخش آگهی های تبلیغاتی و سایر امور را از مجاری قانونی تعقیب نموده و تکیل می‌نمایند و طبق برنامه ای که دارند برای اینکه در آینده ردپایی از خود باقی نگذارند در این مراحل از مدارک هویتی جعلی استفاده نموده و خود را با هویت مجعول معرفی می‌کنند و پس از شروع فعالیت های شرکت و اخذ وجه و مال ، محل استقرار شرکت را تخلیه نموده و متواری می‌شوند .

نظر دهید »
پایان نامه آماده کارشناسی ارشد – مبحث دوم : بررسی ماده ۳۸۴ قانون مدنی در رابطه با شرط مقدار : – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

حکم شماره ۶۹/۲۲۵/۱۸-۲۱/۳/۱۳۶۹ دیوان عالی کشور مقرر می‌دارد: « ‌در مورد مطالبه اضافه پرداختی با توجه به اینکه حسب ماده ۳۵۵ از قانون مدنی در صورتی که معامله به شرط داشتن مساحت معین بوده و کمتر از مساحت تعیین شده باشد مشتری فقط حق فسخ معامله را دارد و چون مندرجات پرونده حکایت از توافق خواندگان به تراضی در نقیصه ، نمی باشد دعوی خواهان به دریافت وجه اضافی پرداختی وارد نبوده و نظر به رد دعوی اعلام می‌گردد .»[۱۴۶]

‌بنابرین‏ با عنایت به مطالب فوق الزام بایع به تسلیم مقدار کسری زمین در موقعی می‌باشد که مقدار نقش مبیع را ایفاء می‌کند یعنی هر واحدی از مبیع در مقابل هر واحدی از ثمن باشد که در حکم فوق بر عکس این مطلب آمده است . در واقع حکم فوق نشان از وصف بودن مقدار دارد . و چنانچه مقدار جنبه وصفی داشته باشد عدم تقسیط ثمن اعمال می شود .

این قسمت از ماده ۳۵۵ ق . م که مقرر می‌دارد : اگر ملکی به شرط داشتن مساحت معین فروخته شده و بعد معلوم شود که کمتر از مقدار است مشتری حق فسخ معامله را خواهد داشت …با توجه به واژه « ملک » که در ماده ۳۵۵ قانون مدنی به کار رفته است حکم ماده مذبور علاوه بر این‌که شامل زمین می‌گردد شامل سایر اموال غیر از زمین یعنی اموال منقول مانند فرش و غیره نیز می‌گردد و ویژه املاک نیست زیرا موضوع حق مالکیت را ملک گویند اعم از این‌که موضوع آن زمین یا غیر آن باشد . مضافا این‌که تمام اشیایی که به مساحت فروخته می‌شوند مختلف الاجزا نیستند چنان چه بعض انواع پارچه چنین است.[۱۴۷] بدین معنی که حکم ماده مذبور هم کالای مختلف الاجزا و هم متساوی‌الاجزا را در بر می‌گیرد.

مطلب دیگری نیز که در این خصوص بیان شده که ماده مذبور در خصوص مختلف الاجزا است که با عنایت به سابقه تاریخی آن بعید به نظر نمی رسد زیرا سابقه فقهی آن در خصوص زمین است و زمین اصولامختلف الاجزا است به علاوه قید به شرط داشتن مساحت معینی نیز دلیل بر انصراف ماده مذبور به موردی است که مبیع به مساحت فروخته می شود که معمولاً مصداق آن زمین است.[۱۴۸] درست است که سابقه فقهی روایت ابن حنظله در خصوص زمین است و زمین کالای مختلف الاجزا محسوب می‌شود. ولی می‌توان گفت که به طریق اولی و دلایلی که ارائه داده‌اند روایت ابن حنظله شامل کالای متساوی الاجزا هم می‌گردد . چنان چه شرح آن گذشت مساحت فقط در خصوص کالای مختلف الاجزا به خصوص زمین به کارنمی رود بلکه در بعضی از کالاهای مساوی الاجزا از جمله پارچه ، نیز کاربرد دارد .

ممکن است در اینجااین سوال مطرح شود چنانچه بایع بیع رابا وجودی که مبیع بیشتر از مقدار مشترط است دربرابر همان مقدار ثمن مذکور در عقد امضاکندایامشتری باوجوداین دارای خیار فسخ می‌باشد در پاسخ باید گفت هرچند که در اغلب مواردزیاددرامدن مبیع کشف میکندکه در واقع بایع مشروط علیه می‌باشد ‌بنابرین‏ صرف نظر کردن بایع از اعمال فسخ به نفع مشتری است وبه همین لحاظ دلیلی برای خیار فسخ مشتری باقی نمی ماند.همچنان که تمسک به اصل لزوم (ماده۲۱۹ق.م)نیز مانع از اعمال فسخ مشتری می‌گردد.ولی باید گفت که همیشه اینگونه نیست که در همه موارد زیاده در امدن مبیع به نفع مشتری باشد در پاره ای موارد زیاد درآمدن مبیع موجب ‌می‌شود که مبیع به لحاظ اینکه با اهداف مشتری سازگار نیست مطلوبیت خودرابرای مشتری از دست می‌دهد.مثلا مشتری یک منبع گازوئیلی رابه شرط داشتن ۶مترمکعب حجم به منظور جاسازی در زمین خود که فضای ان بیش از این نیست می خردسپس معلوم می ‌گردد که حجم ان بیش از مقدار مشروط است مثلا غرض ازشرط این بوده است که مبیع نه بیشتر از مقدار مشترط و نه کمتر از آن باشد و زیاده درآمدن مبیع کشف می‌کند که مشروط له که مشتری است به همین لحاظ باید گفت برای مشتری حق فسخ به وجود می‌آید . [۱۴۹]

به طور کلی باید گفت که سنجش زیادی مبیع در ارتباط با نفع و ضرر مشتری امری است نسبی حتی همینگونه است کاستی درارتباط با نفع و ضرر بایع .[۱۵۰]

البته طبق قسمت اخیر ماده ۳۵۵ قانون مدنی بیان داشته است که طرفین می‌توانند نسبت به محاسبه زیاده یا نقیصه تراضی نمایند. آن چه به نظر می‌رسد این است که محاسبه معمولاً در کالای متساوی الاجزا راحت تر انجام می‌گیرد چون که تمام اجزای آن با هم مساوی و برابر هستند. البته در خصوص کالای مختلف الاجزا نیز می توان محاسبه را انجام داد ‌به این صورت که با کمی مسامحه یا مصالحه آن را انجام داد. لذا اختیار فسخ معامله حقی است که به متضرر داده شده و او می‌تواند از این اختیار صرف نظر کند و به جای برهم زدن معامله ، زیاده یا نقیصه را با توافق طرف قرارداد را محاسبه کند به عبارت دیگر ، حکم ماده ۳۵۵ و ایجاد خیار فسخ مانع از این نیست که طرفین به ترتیب دیگری مصالحه نمایند . [۱۵۱]

ماده ۳۵۵ قانون مدنی یکی از مصادیق ماده ۲۳۵ قانون مدنی می‌باشد، زیرا در ماده ۲۳۵ قانون مدنی مقرر شده که اگر برخلاف شرط صفت تخلف شود حق فسخ ایجاد می شود و حق فسخ ماده ۳۵۵ قانون مدنی راجع به اشتباه در وصف کمی مورد معامله می‌باشد.[۱۵۲] ‌به این معنی که طرفین نسبت به مقدار مشروط دچار اشتباه شده اند مبیع بیشتر یا کمتر از مقدار مشروط در آمده است.

اگر در موقع تسلیم ، مبیع کمتر در آید و مشتری از حق فسخ خود استفاده ننماید دیگر نمی تواند بابت کسری مبیع چیزی طلب کند چون جهت جبران ضرر، قانون‌گذار در صورت کسری مبیع حق فسخ به مشتری داده است و اگر مبیع زیادی در آید قانون‌گذار جهت جبران ضرر حق فسخ را به بایع داده است و اگر بایع حق فسخ خود را اعمال نکند و بیع را قبول نماید از ظاهر ماده ۳۵۵ معلوم می شود که دیگر چیزی از بابت مبیع اضافی نمی توان از مشتری گرفت. گفته شده است که ماده ۳۵۵ ناظر به موردی است که مورد معامله کل تجزیه ناپذیر است .ثمن در برابر این کل قرار می‌گیرد و مقدار یکی از اوصاف آن کل است .[۱۵۳]

با توجه به مطالب ذکر شده، در جایی که طرفین عقد بتوانند نسبت به نقیصه یا زیادی مبیع تراضی و محاسبه را انجام دهند باید گفت که ماده مذبور شامل کالای تجزیه‌پذیر می‌باشد. زیرا که در کالای تجزیه‌پذیر می‌توان نسبت به نقیصه یا زیادی تراضی یا محاسبه نمود.

مبحث دوم : بررسی ماده ۳۸۴ قانون مدنی در رابطه با شرط مقدار :

در ماده ۳۸۴ قانون مدنی چنین آمده است: « هرگاه در حال معامله مبیع از حیث مقدار معین بوده و در وقت تسلیم کمتر از آن مقدار درآید، مشتری حق دارد که بیع را فسخ کند یا قیمت موجود را به تادیه حصه ای از ثمن به نسبت موجود قبول نماید و اگر مبیع زیاده از مقدار معین باشد، زیاده مال بایع است » .

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 9
  • 10
  • 11
  • ...
  • 12
  • ...
  • 13
  • 14
  • 15
  • ...
  • 16
  • ...
  • 17
  • 18
  • 19
  • ...
  • 177
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

 تکنیک‌های جذب عشق
 راهنمای خرید وسایل ضروری گربه
 تغییرات مغز مردان در عشق
 معرفی نژاد سگ جک راسل تریر
 موفقیت در فروش محصولات دست‌ساز آنلاین
 تکنیک‌های تبلیغات اینترنتی
 نیازهای ویتامینی سگ‌ها
 راه‌اندازی پلتفرم مشاوره آنلاین
 دلایل یکطرفه بودن تلاش در روابط
 رازهای جذابیت دخترانه
 حقوقی خیانت شوهر
 بهینه‌سازی سئو محتوا
 درآمد از تدریس آنلاین مهارت‌های فنی
 روش‌های پنهان درآمد از مشاوره آنلاین
 نجات رابطه عاشقانه از تردیدها
 علل ترس از تعهد در روابط
 دلایل یکطرفه بودن تلاش در عشق
 حقایق تغذیه طوطی برزیلی
 رازهای روابط موفق سنتی و مدرن
 علل و درمان استفراغ در سگ‌ها
 درآمد از فروش فایل‌های آموزشی آنلاین
 درک متقابل در رابطه عاطفی
 راهکارهای ازدواج موفق
 افزایش بک‌لینک سایت
 پاسخ به سوالات رایج درباره گربه‌ها
 راهنمای بارداری سگ‌ها
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان